Il y a 1 an, l’Office international de l’eau (OiEau) et le Groupe Frans Bonhomme s’engagaient à travers la signature d’un partenariat, à développer des synergies en termes de coopération, d’échange, de promotion mais aussi, de formations dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et du génie écologique. À l’heure du bilan, les deux acteurs se félicitent du succès de cette mise en commun de savoir-faires complémentaires à travers des formations théoriques et pratiques sur-mesure.
 
Parmi le large panel d’actions incluses dans ce partenariat, des formations sur-mesure co-construites par les équipes de Frans Bonhomme et de l’OiEau se poursuivent cette année, en particulier sur l’Adduction d’Eau Potable pour développer l’expertise des collaborateurs de Frans Bonhomme. 
 
Deux structures très complémentaires 
L’association OiEau et le Groupe Frans Bonhomme affichent des missions, des savoir-faire et des expertises complémentaires. La signature d’un tel accord a permis de développer des synergies en termes de coopération, d’échange d’informations, de promotion et de formation. La co-expertise, l’information technique et la mutualisation des réseaux d’acteurs entre le Groupe Frans Bonhomme et l’OiEau ont été renforcées. 
 
     Formations sur-mesure sur les sites de l’OiEau 
Depuis près de 15 ans, l’OiEau forme des personnels du Groupe Frans Bonhomme. En 2017, cette collaboration s’est accélérée par la contribution de l’OiEau au cursus du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) « Attaché Technico-Commercial en négoce des matériaux de construction ». 
Ainsi, depuis 2017, 280 jours de formation ont été délivrés soit 50 sessions « eau potable » et 27 sessions « assainissement », soit 450 professionnels formés. Des formations théoriques et pratiques qui profitent pleinement des plateformes pédagogiques de l’OiEau. « L’OiEau est très satisfait de ce partenariat, c’est pourquoi, elle continue à investir dans ses plateformes pédagogiques et ses capacités humaines de façon à répondre au mieux à ce programme de renforcement des compétences et à bien intégrer les enjeux et impératifs du secteur du négoce », a déclaré Joseph Pronost, directeur de la formation et de l’ingénierie pédagogique à l’OiEau.
 
     Frans Bonhomme et sa politique RSE
Le public est constitué de profils variés du Groupe Frans Bonhomme tels que vendeurs magasiniers, attachés commerciaux sédentaires ou itinérants, responsables de points de vente, directeurs des ventes, de directeurs de territoires,… Ces formations, co-construites par les équipes de Frans Bonhomme et de l’OiEau, sont réalisées par les formateurs permanents de l’OiEau sur 4 jours : 
- Construction des réseaux d’eau potable module 1 et module 2 ; 
- Construction des réseaux d’assainissement. 
« Le partenariat avec l’Office International de l’Eau s’inscrit parfaitement dans la politique globale RSE du Groupe Frans Bonhomme. Le développement des compétences et la professionnalisation des équipes est en effet un axe clé de notre stratégie, afin de mettre au service de nos clients le meilleur niveau d’expertise. En mars, l’OiEau a accompagné nos équipes dans la conception d’une nouvelle formation en présentiel sur l’Adduction d’Eau Potable (AEP) », a commenté Alexandra Bourse, responsable compétences et communication chez Frans Bonhomme. 
 
     « Cette formation est essentielle ! »
« La partie théorique permet d’appréhender tout ce qui compose l’Adduction d’Eau Potable. La partie pratique, en tranchée, permet d’appliquer la théorie mais surtout de prendre conscience de l’importance de la qualité du montage. La seconde partie du module m’a permis de développer mes compétences en calepinage. Une formation incontournable pour les experts des Travaux Publics ! », a commenté Ulrich Chochois, Attaché Technico-Commercial Grands Comptes chez Frans Bonhomme. 
En complément de ces premiers modules de formation, Frans Bonhomme souhaite réaliser des formats plus courts au profit des équipes points de vente permettant de limiter l’immobilisation des apprenants. L’OiEau formera donc prochainement des référents techniques, qui déploieront les informations au plus près des personnels dans les mois à venir.