Financé par Garance, le dispositif est ouvert aux chefs d’entreprise du bâtiment et aux collaborateurs des Capeb départementales.
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Il doit aussi permettre d’identifier et de mieux accompagner leurs adhérents qui se trouveraient en difficultés.
Afin d’apporter aux participants une méthodologie et des outils pour repérer les situations de stress et d’épuisement au travail, une série de quatre séminaires se déroulera à titre de test à Paris et en région.
Comme le premier séminaire qui s’est tenu au siège de Garance le 7 décembre dernier, ils seront animés par Olivier Torres, président de l’observatoire Amarok.
Patrick Liébus, président de la Capeb et d’Iris-ST déclare : « Ce partenariat est important car il complète utilement les analyses que nous menons sur la santé et la sécurité des chefs d’entreprises. Notre dernier baromètre, Arti Santé BTP, faisait apparaitre l’absence de suivi médical régulier des chefs d’entreprises, déjà fragilisés par un constat de stress accru. »
![[Tribune] Déclaration de politique générale : la Capeb relève de bonnes intentions qui restent à préciser et à concrétiser](/e-docs/00/02/4F/23/tribune-declaration-politique-generale-capeb-releve-bonnes-intentions-qui-restent-preciser-concretiser_620x350.jpg)
