Tous les trois ans, l’UEPG (union européenne des producteurs de granulats) organise son concours « développement durable » afin d’encourager et récompenser les initiatives exemplaires des entreprises du secteur sur le plan économique, social et environnemental.
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Un objectif zéro accident à Auriol
A travers le prix « meilleures pratiques en santé-sécurité », la carrière d’Auriol est récompensée pour ses actions de prévention des accidents auprès de ses salariés, clients et visiteurs. En effet, elle a mis en place plusieurs initiatives telles que demander aux enfants des collaborateurs de dessiner ce que représente, selon eux, la sécurité de leur papa ou maman au travail.
Parallèlement, une campagne santé « écouter pour se préserver » a été lancée. Sans compter que des échauffements sont pratiqués quotidiennement et qu’une formation d’éveil musculaire, encadrée par un coach et un ostéopathe, est dispensée au personnel.
Site de Buzet-sur-Tarn / Bessières. DR.
Plus de communication à Buzet-sur-Tarn
Dès la reprise de l’exploitation de Buzet-sur-Tarn, il y a 30 ans, Cemex a mis en œuvre différentes actions pour laisser place notamment à plus d’échanges avec la société civile (élus, associations et riverains) mais aussi en interne avec les salariés et les sous-traitants intervenant sur le site.
Par ailleurs, si à l’époque de l’acquisition, en 1989, les préoccupations environnementales cédaient le pas aux enjeux économiques, selon Cemex une réelle stratégie a depuis été mise en place pour faire évoluer les méthodes d’exploitation et de réaménagement mais aussi mieux insérer l’activité dans le tissu social local.
