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Santé mentale des salariés : c'est pas bon !

PUBLIÉ LE 7 MARS 2024
LA RÉDACTION
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Santé mentale des salariés : c'est pas bon !
L'état de santé mentale des français au travail est préoccupant
L’état de santé mentale des salariés français est préoccupant car près d’1 salarié sur 2 est dans un état de santé mental global sous-optimal à cause du stress au travail et 23% sont dans un état de santé mentale critique ou à risque de dépression.
 
Teale, plateforme de santé mentale à destination des collaborateurs et des entreprises, dévoile les résultats du premier “Baromètre de la Santé Mentale des Salariés”. Il porte sur l’analyse de l’état de santé mentale de 10 000 salariés, toutes industries confondues, sur l’ensemble de l’année 2023. Les données recueillies et analysées mettent en lumière une dégradation de la santé mentale des salariés en France.
 
Près d’1 salarié sur 2 estime ne pas avoir un niveau de stress gérable au travail et attribue son état de stress à son environnement professionnel, une tendance observée depuis plusieurs années et qui peine à être infléchie malgré les actions de sensibilisation au stress.
 
Au travers de ce premier baromètre, teale propose de dresser un constat inédit et concret de l’état de santé mentale des salariés en France, mais aussi de comprendre pourquoi et comment les éléments constitutifs de la santé mentale ont un impact sur l’épanouissement des individus, la productivité des équipes et la performance des entreprises. Au-delà du constat, c’est également l’occasion d’identifier des solutions concrètes et des leviers d’actions RH à prioriser pour favoriser le bien-être mental des collaborateurs et la performance des entreprises.
 
Principaux enseignements
près d’1 salarié sur 2 estime ne pas avoir un niveau de stress gérable au travail et 23% sont dans un état de santé mentale critique ou à risque de dépression
55% des salariés français interrogés se déclarent stressés
39% des salariés ne sont pas satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie personnelle
30% des salariés ont même envisagé de quitter leur entreprise pour préserver leur santé mentale
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