En plus de mettre en place un plan d’action avec Actiris, fournisseur de solutions pour l’emploi de la région de Bruxelles-capitale, Spie Belgium a conçu une charte détaillant ses engagements en matière de diversité.
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Des objectifs clairs sont fixés pour chacun de ces quatre axes et constituent le « plan diversité », d’une durée de deux ans.