BTP: une campagne dédiée à l'apprentissage

Les 118 CFA du BTP se mobilisent durant le mois de juin pour inciter les entreprises du secteur à recruter et former des apprentis malgré un contexte économique morose. Cet événement donnera lieu à plusieurs rendez-vous dans les territoires.

En 2015/2016, l’effectif total de jeunes en formation dans les CFA du BTP a baissé de 8,6% par rapport à l’année précédente. Devant un contexte économique difficile, certaines entreprises ont parfois renoncé à recruter un apprenti. Fort d’une mobilisation de plusieurs années, le réseau de l’apprentissage du BTP poursuit son engagement autour de signaux positifs annoncés pour 2016. La nécessite de construire et de rénover des logements, des infrastructures, le besoin d’une main d’œuvre qualifié et le plan de relance de l’apprentissage proposé par le gouvernement sont autant d’opportunités en faveur du recrutement d’apprentis.

Organisés par l’ensemble des CFA du réseau de l’apprentissage BTP du 1^er juin au 1^er juillet 2016 et plus particulièrement dans la semaine du 6 au 10 juin, les événements, à l’initiative de chaque CFA en région, se concrétiseront notamment par des présences chez les fournisseurs autour de stands. Des rencontres et des sessions de job dating se tiendront aussi au sein des organisations professionnelles avec les entreprises du BTP.