L’ensemble des métiers sont concernés par ces évolutions : exploitation et maintenance, transport et logistique, commercial, R&D et QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Rappelons que l’industrie du recyclage c’est, en 2021, plus de 30 000 emplois non délocalisables qui devraient donc évoluer très favorablement dans les prochaines années.
Après analyse des 5 principaux facteurs d’évolution qui impacteront le secteur dans les années à venir, l’étude détaille leurs impacts sur le gisement de déchets des 12 filières de la profession et sur les compétences attendues des collaborateurs.
Objectif de ce travail initié depuis plusieurs mois par Federec, la construction d’un plan stratégique sur les emplois et la formation pour accompagner les transformations de la profession. Grâce à cette étude prospective, plusieurs axes de travail désormais identifiés vont servir de base de réflexion pour travailler sur ce sujet majeur pour les entreprises.

