Les difficultés de la reprise semble se poursuivre en 2022 et pour toutes les familles de métiers. Une incertitude dans les intentions a été marquée en février 2021 avec l’invasion de l’Ukraine. Malgré la situation incertaine, les 3e et 4e trimestre de l’année ont confirmé la volonté des entreprises de poursuivre leurs recrutements malgré le risque d’inflation.
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La recherche des candidats qui conviennent devient très difficile, surtout pour les métiers techniques (comme l’informatique, l’ingénierie et la production industrielle).
Pour trouver des talents, les difficultés sont, pour l’instant, les mêmes cette année que lors de l’année 2022 : peu de candidatures reçues, des exigences fortes en matière de conditions de travail et de rémunération, et une importante concurrence entre les entreprises pour attirer le plus de travailleurs.