Relatif à la formation professionnelle initiale, le premier accord interbranche du Bâtiment et des Travaux Publics structure et adapte le CCCA-BTP aux effets de la réforme.
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D’autre part, le second accord concerne le dispositif Pro A en application de la Loi du 5 septembre 2018. Selon une logique générale, il permet la mobilité interne des salariés dans leur entreprise et dans le secteur au regard notamment du développement du numérique et des défis de la construction durable.
