[Décryptage] L’actualité vue par Olivier Vanneufville de Kubota

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Olivier Vanneufville, conseiller de la direction pour la division Travaux Publics au sein de Kubota Europe, a accepté le défi de revenir sur trois thèmes d’actualité qui lui sont chers : le recrutement, la formation et le management. « Pas un hasard », explique-t-il. Pour la création de passerelles avec le secteur « Le recrutement est un sujet d’actualité dans notre secteur. En effet, en fonction des domaines dans lesquels nous cherchons à recruter, c’est soit difficile, soit très difficile. Je suis convaincu que les personnes recherchées existent, cependant, cela devient compliqué de mettre la main dessus, car nos métiers souffrent d’un certain manque de reconnaissance et de mise en avant. En effet, quand le marché recule, seule la presse professionnelle s’en fait l’écho contrairement à d’autres secteurs. J’estime que nous avons une part de responsabilité dans cette désaffection, tout en sachant que nous sommes un milieu malgré tout restreint et peu en contact avec l’extérieur. D’où la nécessité, à mon sens, de créer plus de passerelles avec d’autres domaines. C’est le meilleur moyen de se faire connaître et de favoriser l’attrait de notre secteur. »