Volvo Trucks forme les femmes aux métiers techniques du transport

Avec le lancement de l’Iron Women School - Apprendre au Féminin, Volvo Trucks France renforce son engagement pour la diversité dans les métiers du transport. Depuis janvier 2025, cette initiative vise à former des femmes au métier de magasinière-vendeuse, un poste stratégique associant logistique, vente et expertise technique.

Ce programme inédit s’appuie sur un partenariat avec R.A.S Intérim pour le recrutement, et le centre PROMOTRANS de Nantes pour la formation. La première promotion, composée de quatre femmes venues de différentes régions, suit un cursus de 11 mois alternant cours théoriques, enseignements à distance et immersion dans les Volvo Truck Centers régionaux.

À la clé : un titre professionnel d’agent magasinier, un permis CACES, une formation aux techniques de vente et une initiation aux technologies spécifiques de Volvo. "Offrir des opportunités égales à tous, indépendamment du genre, stimule l’innovation et crée un environnement plus inclusif", souligne Karine Beghin, responsable RH chez Volvo Trucks.

Ce projet s’inscrit dans la continuité du programme Iron Women - Agir au Féminin, lancé en 2022 pour former des conductrices de poids lourds. Plus de 70 femmes sont déjà diplômées, et une vingtaine poursuivent actuellement leur formation.
Avec l’Iron Women School, Volvo Trucks France confirme son rôle d’acteur engagé pour l’égalité professionnelle dans un secteur historiquement masculin.