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Eqiom récompense l'excellence des apprentis du BTP

LA RÉDACTION, LE 9 JUILLET 2025
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Eqiom récompense l'excellence des apprentis du BTP
Challenge CFA - Eqiom - Louis et Guy
Lors de la 8ᵉ édition de son Challenge CFA, Eqiom a mis à l’honneur les talents du BTP sur son site de production de ciments de La Rochelle. Véritable tremplin créatif, l’événement a rassemblé 36 apprentis venus de sept CFA de l’Ouest (dont trois nouveaux issus de La Rochelle, Poitiers et Angers) autour d’un défi audacieux : imaginer le bureau idéal. Les équipes de Poitiers et de Saint-Herblain se sont distinguées cette année avec des créations innovantes et inspirantes. 

À travers ce challenge, Eqiom encourage la nouvelle génération à repousser les limites de sa créativité tout en explorant toutes les possibilités offertes par le béton. « Ces étudiants représentent l’avenir de nos métiers, et chaque édition est l’occasion de partager notre expertise tout en découvrant, avec admiration, des projets aussi inventifs », se réjouit l’équipe Ciments Eqiom DVA. Cette édition a étendu la portée géographique du concours (Charente-Maritime (17), Maine-et-Loire (49), Vienne (86)) et renforcé les liens avec les CFA partenaires (La Roche-sur-Yon (85), de Saint-Herblain et de Saint-Brévin-les-Pins (44) ainsi que de la MFR (Maison Familiale Rurale) de Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85).

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Issus des filières CAP et BP, les apprentis de sept établissements de l’Ouest ont impressionné le jury par leur audace et leur maîtrise technique, tous mobilisés autour d’un thème inspirant : le bureau idéal. Parmi eux, deux équipes se sont particulièrement distinguées : Celle de Poitiers (CAP) qui a fabriqué un bureau aux pieds originaux : l’un sculpté en forme d’équerre et l’autre en crayon logotypé « Eqiom ». Le groupe de Saint-Herblain de niveau Bac professionnel, a quant à lui, imaginé un fauteuil semi-allongé connecté, intégrant un panneau photovoltaïque pour recharger les appareils et ordinateurs. En parallèle des présentations, les jeunes ont pu visiter le site, participer à des ateliers pédagogiques et échanger avec les équipes métiers.


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