Ces titres, reconnus au sein des conventions collectives des Industries de Carrières et Matériaux de Construction, sont des formations « certifiantes » répondant à plusieurs objectifs : certifier la maitrise des compétences clés d’un emploi de production, faciliter l’intégration des nouveaux entrants grâce à un cursus de formation en alternance, favoriser et sécuriser l’évolution professionnelle, et valoriser et fidéliser les salariés en leur permettant de faire reconnaitre leur qualification. Cinq métiers sont actuellement couverts par ce dispositif de formation : agent de préfabrication en démoulage différé, agent de précontrainte, pilote d’installations automatisées, chef d’équipe, et technicien de laboratoire.
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