Les actions du syndicat CIGO – Carrières indépendantes du Grand Ouest – pour l’année 2017 vont se calquer sur celles déjà menées en 2016, comme le renforcement de ses liens avec le ministère de l’Environnement ou l’amélioration de son ancrage local.

Les actions du syndicat CIGO – Carrières indépendantes du Grand Ouest – pour l’année 2017 vont se calquer sur celles déjà menées en 2016, à savoir le renforcement de ses liens avec le ministère de l’Environnement, dans l’optique d’être consulté sur les projets de textes, et de participer à des groupes de travail auxquels le syndicat considère pouvoir apporter ses compétences ainsi que l’expertise de ses chefs d’entreprises et exploitants de carrières. Le CIGO envisage également d’améliorer son ancrage local dans les territoires grâce une veille sur les SCOT (Schémas de cohérence territoriale) qui concernent ses adhérents, et à une vigilance sur les SAGE (Schémas d’aménagement et de gestion des eaux) et SDAGE (Schémas directeurs d’aménagement et de gestion des eaux) sur les départements de présence des adhérents. Cela afin que les membres du syndicat soient présents en amont sur tous les documents d’urbanisme qui figent le territoire, dans le but de leur garantir l’accès à la ressource. Enfin, le CIGO organisera en 2017 des réunions techniques associées à des visites de sites, visiblement appréciées en raison de leur caractère d’échanges, d’informations, de partage de compétences et de convivialité.

Chiffre d’affaires (activité carrières) :
2015 : 208 millions €
2016 : 196 millions €

Production (en millions de tonnes) :
2015 : 20,20
2016 : 20,297

Effectifs permanents :
2015 : 735
2016 : 715

Nombre de sites d’exploitation :
2015 : 84
2016 : 82