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Télécoms : les fiches métiers, c'est parti !

PUBLIÉ LE 27 FÉVRIER 2019
LA RÉDACTION
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Télécoms : les fiches métiers, c'est parti !
Objectif Fibre annonce le lancement du référentiel des métiers de la fibre optique. C’est un gros travail collectif qui vient de déboucher sur 26 fiches métiers (dont 17 métiers en tension). Il va désormais servir de "langage commun" à tous, qu’ils soient acteurs de l’emploi et de la formation, entreprises ou collectivités locales.

Dans le cadre de l’Engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) et après plus d’un an de travail collaboratif, Objectif Fibre et ses partenaires (Ministère du Travail, Agence du Numérique, branches et opérateurs de compétences) publient la cartographie des métiers de la fibre optique.
Cet outil, ayant vocation à faciliter la description, la formation et le recrutement dans ce secteur est aussi, pour les candidats, idéal pour connaître la définition exacte et complète de chaque poste et toutes ces fiches sont en libre accès sur le site objectif-fibre.fr

Des fiches très attendues
 
C’est l’une des productions d’Objectif Fibre les plus attendues par toutes les parties prenantes - acteurs de l’emploi, de la formation, entreprises et collectivités territoriales.  Ces fiches décrivent les intitulés de poste et définissent précisément les profils correspondants, facilitant ainsi les processus de recrutement mis en œuvre par les entreprises. Descriptif de l’activité, prérequis (savoir, savoir-être, niveau de formation, expérience, etc.), missions et perspectives d’évolution : ces fiches métiers sont à la fois précises et complètes.

Un kit de promotion disponible
 
Quelques semaines après le lancement d’une campagne de communication nationale annonçant la mise à disposition de tous de nombreux outils (kit évènementiel pour les salons, module de démonstration, etc) sur le site objectif-fibre.fr, la publication de ce référentiel des métiers atteste du dynamisme des acteurs qui composent un secteur de la fibre optique en pleine expansion, et de l’intelligence collective mise au service du Plan France Très Haut Débit.

Le défi du recrutement
 
L’enjeu est de taille : le déploiement du Très Haut Débit de qualité pour tous représente en effet une formidable opportunité de création d’emplois sur le territoire. Plusieurs études menées par Objectif Fibre dans le cadre de l’EDEC montrent ainsi que 22000 emplois seront mobilisés à l’horizon 2022 pour réaliser ce grand chantier. En moyenne, chaque année, 3800 candidats devront être mobilisés, et ce dans différents domaines (travaux, études, affaires et commercial). Sur ces postes, le recrutement doit se faire dès maintenant.
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