« Le nombre de places est limité », annonce Alstom dans son communiqué. Le constructeur organise une journée portes ouvertes le 31 janvier sur son site de Belfort à destination des soudeurs chaudronnier expérimentés qui souhaiteraient rejoindre l’entreprise en CDI. Le site présentera ses équipes, ses projets, ses processus et ses produits. Plusieurs dizaines de personnes sont recherchées dès le printemps 2026. Les candidats sont invités à s’inscrire au préalable sur une plateforme dédiée compte tenu du nombre de places limité.
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« Notre site bénéficie d’une belle dynamique, avec des projets liés à la grande vitesse en forte croissance, tant en France qu’à l’international, et un récent contrat très important avec les Chemins de Fer ukrainiens », explique David Journet, directeur du site Alstom de Belfort
Cette journée s’inscrit dans le cadre d’un plan de recrutement plus global lié à la montée en charge du site et aux nouveaux projets. Près de 200 personnes seront amenées à rejoindre Alstom d’ici la fin d’année 2026 de manière permanente ou temporaire, sur l’ensemble de métiers d’Alstom (monteurs câbleurs, soudeurs, logisticiens, techniciens essais, industrialisation, ingénierie …).
Une plateforme dédiée pour s’inscrire à cette journée portes ouvertes
Compte tenu du nombre de places limité, les personnes qui pourraient être intéressées de rejoindre Alstom et qui souhaitent découvrir les postes ouverts en chaudronnerie doivent s’inscrire au préalable sur une plateforme dédiée d’Alstom, accessible jusqu’au vendredi 23 janvier 2026 via un QR code menant vers un formulaire d’inscription. Une confirmation de leur participation leur sera ensuite adressée.
Les personnes n’exerçant pas la profession de chaudronnier ou de soudeur, mais qui sont intéressées par une opportunité au sein du site Alstom de Belfort sont invitées à adresser leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : humanresources.jobbelfort@alstomgroup.com.
A l’issue de la journée portes ouvertes, les personnes intéressées pourront profiter d’un temps d’échange avec les managers et décider si elles souhaitent candidater. Un processus de recrutement, avec des tests de dextérité seront ensuite réalisés dans les semaines qui suivront.
Des activités en croissance et des perspectives d’emploi
Le site Alstom de Belfort, qui célébrera ses 150 ans en 2029, est le berceau historique du groupe Alstom en France. « Il constitue le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des motrices de trains à grande vitesse Avelia Horizon et des locomotives Traxx », rajoute le groupe Le site a récemment bénéficié du plan d’investissement d’Alstom en France, d’une valeur totale de plus de 150 millions d’euros, pour augmenter la capacité et la cadence de production de ses sites et répondre aux besoins croissants de ses clients. 30 millions sont destinés à l’amélioration du site de Belfort ; ils permettront notamment la construction d’un nouveau bâtiment destiné aux activités de préparation à la mise en service commercial des trains à très grande vitesse, la création d’une deuxième chaîne grande vitesse en chaudronnerie et finition pour la fabrication et l’assemblage des motrices de trains à grande vitesse et l’amélioration des installations dédiées aux essais statiques ainsi qu’aux essais des rames.
Le site Alstom de Belfort prévoit de recruter d’ici décembre 2026, près de 200 personnes, tout type de contrat confondus et sur différents métiers, principalement en Supply Chain & Logistique, Production (monteurs, câbleurs, testeurs, chaudronniers soudeurs) et Industriel (méthodes et industrialisation), Qualité, Ingénierie & Développement pour accompagner la forte croissance de ses activités.
