Accueil > Actualités > Infrastructures TP > La formation a besoin de se féminiser

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Selon une enquête de Headhunting Factory,  cabinet spécialisé dans les postes pénuriques cadres et non cadres, seuls 12% des candidats du BTP sont des femmes. Or, si les entreprises ont besoin de garnir leurs effectifs,  la féminisation du secteur doit donc s’opérer.