Dans un monde en profonde adaptation face aux nouveaux défis contemporains, Apave, spécialiste international de la maîtrise des risques techniques, environnementaux, humains et numériques, poursuit son fort développement en France et dans le monde avec notamment 25 acquisitions stratégiques réalisées depuis 2020. Présent dans 60 pays et fort de 17 500 collaborateurs, le Groupe réaffirme son engagement en faveur de la sécurité des biens et des personnes avec une prévision de recrutement de 2 500 collaborateurs au total en 2025 (alternance, CDD, CDI), dont 1 700 en France.

Ce plan de recrutement s’inscrit dans une dynamique de croissance soutenue en France et à l’international, offrant également de nombreuses perspectives de mobilité au sein du Groupe. « Depuis plus de 150 ans, Apave aide les entreprises de toutes tailles, de la PME au grand groupe, ainsi que les collectivités à gérer et maîtriser leurs risques. Concrètement, nous leur permettons d’exercer leur métier en toute sécurité : sécurité des Hommes, sécurité des biens, sécurité de l’environnement et sécurité numérique. Rejoindre Apave, c’est choisir des métiers qui ont du sens, c’est choisir un Groupe dynamique en forte croissance et c’est vouloir contribuer activement à des projets à fort impact », souligne Philippe Maillard, Directeur général du Groupe Apave, « en intégrant nos équipes, les collaborateurs participent à accompagner les transitions d’un monde qui change. Notre rayonnement mondial pourra leur offrir des belles perspectives d’évolution et de mobilité professionnelle ». Depuis plus de 150 ans, Apave soutient les entreprises dans la prévention des risques et la construction d’un monde plus sûr et plus durable. Avec l’accélération du dérèglement climatique, de la perte de biodiversité, de l’électrification croissante des besoins mais aussi des risques numériques, la mission d’Apave prend une dimension encore plus cruciale et nécessaire. Ingénieurs, techniciens, consultants, formateurs ou experts dans les domaines de la sécurité, de la conformité, de l’énergie renouvelable, de la cybersécurité ou encore des nouvelles technologies ? Jeune diplômé ou expert senior ? Apave recrute en 2025 pour renforcer ses équipes et développer de nouvelles expertises.