Eqiom propose 30 postes d’alternance sur trois de ses régions les plus actives : Hauts de France, Bourgogne Franche Comté et Grand Est.
 
L’entreprise s’engage ainsi à former les jeunes aux métiers de pilote de ligne de production, conducteurs d’engins et de la maintenance sur ses sites de production de bétons, ciments et ses carrières. Ces formations d’une durée de 1 à 3 ans s’adressent aux étudiants, du CAP à Bac + 3, en apprentissage des métiers du BTP. Fort d’une culture d’entreprise attractive et apprenante, Eqiom est certifiée Happy Index/Choose mycompany pour l’accueil, l’accompagnement et le management de ses alternants.

L’entreprise lance chaque année sa campagne de recrutement en alternance afin d’offrir aux jeunes l’opportunité de mettre en pratique leurs compétences et de partager leur potentiel avec des professionnels du secteur des matériaux de construction. Un apprentissage et un accompagnement qui vont leur permettre de découvrir tous les aspects de leur futur métier en grande autonomie. Tous les ans, ils sont ainsi plus d’une cinquantaine à mener des missions concrètes, acquérir des compétences terrains et des responsabilités tout en participant activement à la vie de l’entreprise. Cette année Eqiom renforce donc ses besoins sur 3 régions où l’entreprise est très présente, active et attractive : Hauts de France, Bourgogne Franche Comté et Grand Est. Trois types de poste en alternance y sont tout particulièrement à pourvoir sur différents sites de production de bétons, de ciments et carrières : Pilote de ligne de production bétons ; Conducteur (rice) d’engins ; Métier de la maintenance.