Certaines fonctionnalités de ce site reposent sur l’usage de cookies.
Les services de mesure d'audience sont nécessaires au fonctionnement du site en permettant sa bonne administration.
ACCEPTER TOUS LES COOKIES
LES COOKIES NÉCESSAIRES SEULEMENT
CONNEXION
Valider
Mot de passe oublié ?
Accueil > Actualités > Bâtiment - Gros oeuvre > Une gouvernance familiale pour Cougnaud
BÂTIMENT - GROS OEUVRE

Une gouvernance familiale pour Cougnaud

PUBLIÉ LE 2 JUIN 2021
LA RÉDACTION
Archiver cet article
Une gouvernance familiale pour Cougnaud
Dès cette année, Cougnaud, spécialiste de la construction et de la location modulaire hors site, met en place une gouvernance familiale pour la pérennité de l’entreprise.

Depuis près de 50 ans d’existence, Cougnaud est une référence de la construction modulaire en France. Avec plus de 300 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2020, l’ETI familiale prépare depuis plusieurs années son avenir et sa transmission.

PUBLICITÉ
Cougnaud, dirigé aujourd’hui par la deuxième génération, a démarré un processus de transmission. L’entreprise familiale amorce dès cette année le retrait opérationnel d’ici deux à trois ans des dirigeants.

L’objectif est de poursuivre la croissance et pérenniser l’entreprise avec la création d’une gouvernance familiale. Elle va permettre aux dirigeants de se concentrer essentiellement sur les décisions stratégiques. La gouvernance est aussi l’occasion d’impliquer la troisième génération pour maintenir l’état d’esprit familial sur le long terme.

Avec le retrait progressif des quatre frères dirigeants de l’opérationnel, la prochaine étape est le recrutement d’un futur directeur général opérationnel intégrant la culture de l’entreprise.




PARTAGER :
À LIRE ÉGALEMENT
James Hardie obtient le label « Produit Biosourcé » pour sa marque fermacell
James Hardie obtient le label « Produit Biosourcé » pour sa marque fermacell
La FFB renforce ses actions pour la sécurité au travail des intérimaires du bâtiment 
La FFB vient de signer avec EGF (syndicat national des Entreprises Générales de France du BTP) une convention permettant aux entreprises adhérentes d'expérimenter le PASI BTP. Ainsi, jusqu'au 31 décembre 2025, la FFB intègre ce dispositif dans le cadre d'une phase pilote.
Quartiers de demain : 30 équipes sélectionnées pour réinventer les quartiers populaires
Quartiers de demain : 30 équipes sélectionnées pour réinventer les quartiers populaires
Calcab calcule l’empreinte carbone des éléments structurels d’un bâtiment
Calcab calcule l’empreinte carbone des éléments structurels d’un bâtiment
TOUS LES ARTICLES BÂTIMENT - GROS OEUVRE
L'essentiel de l'actualité de la construction
Ne manquez rien de l'actualité de la construction !
Inscrivez-vous ou abonnez-vous pour recevoir les newsletters de votre choix dans votre boîte mail
CHOISIR MES NEWSLETTERS