Par la rédaction, le 10 septembre 2019
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Le baromètre de ManpowerGroup sur les intentions d’embauche des employeurs français de la construction annonce une prévision nette d’emploi de +15 % ce trimestre. Soit 12 points de plus par rapport au trimestre précédent, et 9 points sur un an.
Par rapport au trimestre précédent, les intentions d’embauche progressent dans le Centre-Ouest (+3 points par rapport au trimestre précédent, et +8 points en un an). Dans le Nord, en revanche, elles perdent -5 points par rapport au trimestre précédent, et –3 points en un an. A Paris, avec une prévision nette d’emploi de +4%, les intentions d’embauche ont progressé de 9 points en un an, et restent stables par rapport au trimestre précédent.
Le secteur de la construction manifeste des intentions d’embauche en forte hausse : 12 points de plus par rapport au trimestre précédent, et 9 points sur un an. Ce dynamisme s’explique par la forte croissance des travaux de rénovation de bâtiments existants, et notamment les travaux de rénovation énergétique.
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En revanche, le ralentissement se fait sentir dans les secteurs de l’électricité, du gaz et de l’eau : les intentions d’embauche perdent 10 points en un an mais progressent d’un point par rapport au trimestre précédent.
Les grandes entreprises affichent les prévisions d’embauche les plus favorables : 10 points de plus qu’au trimestre précédent, et 17 points de progression en un an. Dans les petites entreprises, elles diminuent de -1 point par rapport au trimestre précédent, tout comme par rapport au quatrième trimestre 2018.
Au 4e trimestre, la prévision nette d’emploi s’établit à +6 %, un point de plus qu’au trimestre précédent. Ce chiffre progresse de 4 points par rapport à la même période en 2018.
Crédit : ManpowerGroup
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