Le groupe Metso a engagé des pourparlers avec son personnel dans le cadre d’un plan de restructuration concernant ses divisions Automation, Mining & Construction et son siège social en Finlande.
L’objectif de cette restructuration est d’ajuster la capacité de production de Metso afin de coller aux évolutions conjoncturelles et d’améliorer compétitivité et rentabilité à long terme. Ces mesures d’ajustement devraient être mises en place dès le deuxième trimestre 2014. Elles concernent 40 emplois au sein de sa division Automation, 10 postes au sein du siège social et 240 salariés sont concernés par un ajustement de la production dans la division Mining & Construction.
