Par la rédaction, le 16 août 2019
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Avec la croissance de l’activité des travaux publics, plus de 10 000 recrutements seront nécessaires d’ici 5 ans en Auvergne-Rhône-Alpes. Afin de renouveler les effectifs, la FRTP Auvergne-Rhônes-Alpes a signé le 9 juillet dernier deux conventions destinées à promouvoir les métiers des travaux publics dans les établissements scolaires de la région.
En complément de la campagne de promotion #FranchementRespect lancé par la FNTP en 2018, faisant la part belle aux nouvelles technologies, deux conventions supplémentaires ont été signées. La première est une déclinaison de la convention nationale signée en octobre 2018 entre le ministère de l’Éducation nationale et la Fédération nationale des travaux publics.
"Elle revient en détails sur les actions menées au niveau régional telles que les visites d’entreprises, de chantiers, les interventions de professionnels en classe, l’accueil d’élèves de 3e en stage...", résume Pierre Berger, président de la FRTP Auvergne-Rhône-Alpes.
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Cette convention doit aussi faciliter la diffusion des informations et des outils proposés, auprès des établissements scolaires. La fédération a donc planché sur un jeu de société spécial travaux publics, disponible au mois d’octobre et diffusable auprès des jeunes.
La seconde convention concerne la mise en place de conseillers entreprises pour l’école. "Les professionnels aideront l’Éducation nationale en accompagnant les jeunes dans leur projet d’orientation, en leur permettant de connaître le monde des travaux publics et les métiers qui s’offrent à eux et en favorisant l’insertion sociale et professionnelle des jeunes", précise Marie-Danièle Campion, rectrice de la région Auvergne-Rhône-Alpes, et de l’Académie de Lyon, également chancelière des universités.
Marie-Danièle Campion, Rectrice de la région Auvergne-Rhône-Alpes et Pierre Berger, Président de la FRTP Auvergne-Rhône-Alpes.
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