Par la rédaction, le 28 mars 2019
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Les entreprises de construction britanniques risquent de faire face à une pénurie de main d’oeuvre. Seules 17,8% des PME offre des avantages en matière de protection sociale, rapporte GlobalData.
Avec près de 1,2 million de petites et moyennes entreprises de construction au Royaume-Uni, le secteur compte plus de PME que tout autre secteur de Grande Bretagne. En revanche, on ne compte que 17,8% offrant une couverture maladie à tous leurs employés en 2018. Ce pourcentage tombe à 16,8% quand cela concerne la protection du revenu, nous apprend GlobalData.
"Nos données révèlent que 65% des salariés qui ne bénéficient pas de protection maladie ou chômage, souhaiteraient en avoir", précise Yasha Kuruvilla, analyste en assurance chez GlobalData. Alors que le Brexit se profile à l’horizon, l’avenir des travailleurs de la construction est très incertain. Ils devront s’apputer sur le marché britannique dans les années à venir en raison de l’accès limité au marché de l’UE. Sans parler qu’un exode des salariés UK n’est pas à exclure.
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Selon un rapport récent de la BBC, les travailleurs européens ont déjà commencé à quitter le Royaume-Uni. Ce qui crée un déficit de compétences, spécifiquement dans la construction. "Les entreprises de construction auront du mal à attirer les travailleurs UK dans un secteur où les politiques de protection sont extrêmement importantes, alors que les offres sont faibles", relève Yasha Kuruvilla.
Crédit photo : GlobalData
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