"Ce groupe de réflexion, composé de femmes et d’hommes mobilisés pour accélérer et poursuivre cette ambition, avait été créé en 2017 à l’initiative de la direction innovation. Aujourd’hui, nous lançons NGE Mixité, un prolongement du groupe de réflexion existant, qui s’adresse désormais à l’intégralité de nos 11000 collaboratrices et collaborateurs. Chacun pourra y participer et proposer des actions internes/externes", commente Orso Vesperini, directeur général adjoint de NGE.
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Objectifs 2019 de NGE Mixité :
• Faire évoluer les mentalités dans un milieu très masculin,
• Doubler la proportion de femmes dans l’encadrement des chantiers,
• Faciliter l’intégration par le mentorat,
• Veiller à l’égalité de traitement au stade du recrutement, de l’intégration et de la promotion.