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BTP : les profils les plus recherchés par les recruteurs

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BTP : les profils les plus recherchés par les recruteurs
Par la rédaction, le 1er février 2019
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RegionsJob, site emploi avec 2,2 millions de visiteurs uniques, a analysé les annonces liées aux métiers du BTP publiées en 2018 afin de déterminer les métiers les plus recherchés, les compétences les plus cotées et les missions les plus présentes.

Chef d’orchestre du chantier

Le conducteur de travaux est en première place dans le classement des métiers les plus recherchés par les recruteurs. Généralement ingénieur, on attend de lui qu’il soit qualifié d’un niveau Bac +2 minimum et qu’il ait déjà eu des expériences dans le secteur de la construction. Il est rigoureux notamment quant au respect des délais tout en ayant de bonnes capacités relationnelles et fédératrices. Le profil est le plus populaire aux yeux des candidats et des recruteurs. Le chef de chantier arrive 3e.

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Les délais, premier critère

Les qualités recherchées par les recruteurs dans le BTP sont en adéquation avec les exigences du secteur. Les offres d’emploi décrivent un professionnel rigoureux et mobilisé à la mise en œuvre de ses projets. Pour convaincre les recruteurs, les candidats doivent témoigner de capacités relationnelles. De ce fait, les candidats capables de fédérer leurs collaborateurs, notamment grâce à leur sens du relationnel et à leur capacité d’écoute seront plus appréciés des recruteurs.

Gérer la chaîne de production

L’attachement des recruteurs vis-à-vis des qualités relationnelles des candidats est intrinsèquement lié aux missions qu’ils désirent leur confier. On demandera donc à un candidat d’être en capacité de manager des équipes et de gérer les prestataires tout en assurant le bon déroulement du planning opérationnel.
 

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