Face à ses importants besoins de recrutement, Spie batignolles a lancé début octobre une plateforme de cooptation, baptisée "Coopt’on", pour le recrutement de ses futurs collaborateurs. La solution est déjà à l’origine de 6 recrutements.
 
Cette plateforme répond aux tensions actuelles sur le marché de l’emploi. Spie batignolles a en effet souhaité revoir ses processus de recrutement et innover. La cooptation est intéressante car elle est à la fois efficace et fédératrice.
 
Pour donner plus de puissance à cette démarche, et faciliter l’acte de la recommandation, le groupe a opté pour un outil moderne et ergonomique. La plateforme proposée par Keycoopt System, en mode SaaS, déployée aux couleurs de Spie batignolles sous le nom de Coop’ton.
 
"Nous souhaitons aujourd’hui obtenir des profils plus qualifiés, mais également des profils ’pénuriques’, plus difficiles à sourcer, explique Virginie Flore, directrice du développement RH chez Spie batignolles. Nous avons déjà pu réaliser 6 recrutements. Et nous ne comptons pas nous en arrêter là puisqu’en 2019 nous visons à nouveau 1000 recrutements".