Alors que le nombre d’offres d’emploi accuse un recul global de -10% au premier trimestre 2024 (vs T1 2023), les opportunités de recrutements pour les emplois à impact résistent mieux. En effet, 390 000 offres d’emplois disponibles étaient recensées entre les mois de janvier et mars 2024, soit 14% du total des offres d’emplois proposées sur le marché du travail. Des opportunités, plus nombreuses, qui découlent des forts besoins de l’industrie, en quête de compétences pour accompagner leur transformation durable.
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Des besoins qui touchent toutes les catégories d’entreprises
- 32,7% des grandes entreprises
- 19,7% des ETI
- 27,3% des PME
- 20,3% des TPE
Des offres d’emplois pour des contrats à durée indéterminée en très grande majorité
- 71,9% en CDI
- 10,1% en CDD
- 10,4% en Intérim
- 7,6% en alternance
… et sur l’ensemble du territoire national
"Cette 5ème édition de notre baromètre des offres d’emploi à impact, révèle l’urgence pour la France de mobiliser plus de main-d’œuvre et de compétences pour réussir sa transformation durable. Les secteurs tels que les énergies renouvelables, l’économie circulaire, et le bâtiment durable se détachent particulièrement, prouvant ainsi que l’avenir repose sur une intégration réussie de l’écologie et du social dans nos modèles économiques", indique Kaëlig Sadaune, fondateur de Brawo.
