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Les risques sont l'affaire de Bouygues Bâtiment IDF et Razel-Bec

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Les risques sont l'affaire de Bouygues Bâtiment IDF et Razel-Bec
Par la rédaction, le 15 janvier 2018
L’Institut pour une culture de sécurité industrielle (Icsi) et l’OPPBTP ont signé le 14 décembre dernier une convention dont les premières étapes sont déjà mises en oeuvre depuis fin 2017 avec les entreprises Bouygues Bâtiment Ile-de-France et Razel-Bec.
 
Développer la culture prévention des entreprises du BTP est un axe majeur de la stratégie amorcée par l’OPPBTP d’ici 2020. Elle s’appuie sur trois piliers : la technique, les systèmes de management de la prévention et l’humain. L’OPPBTP a choisi de s’associer à l’Icsi pour travailler sur le 3e volet.
 
La convention signée entre les deux partenaires a pour but de permettre l’appropriation et le déploiement de la méthode Icsi par les collaborateurs, puis dans un second temps de développer des démarches et outils partagés de diagnostic et de conseils sécurité spécifiquement adaptés au secteur du BTP.
 
La méthodologie de l’Icsi explore en particulier les aspects organisationnels et humains pour procéder à un état des lieux, ou diagnostic, de la culture de sécurité d’une entreprise. Elle se fonde sur une analyse documentaire de l’organisation, une immersion au sein de l’entreprise afin d’observer ses pratiques ainsi qu’une analyse des croyances et des représentations des personnels à travers un questionnaire anonyme.
 
7 collaborateurs de l’OPPBTP sont d’ores et déjà en cours de formation par l’Icsi. Ils accompagneront ensuite les experts de l’institut dans leurs démarches au sein d’entreprises choisies en commun. Bouygues Bâtiment Ile-de-France et Razel-Bec sont les premières à se lancer dans cette démarche. Il est prévu qu’Eurovia et Legendre les rejoignent très prochainement. Spie, Spie Batignolles et Rabot Dutilleul ont, quant à eux, fait part de leur intérêt pour une action future.
 
Le partenariat d’accompagnement signé avec Bouygues Bâtiment Ile-de-France porte sur l’analyse des résultats d’un questionnaire de perception de la culture de sécurité sur le périmètre de toutes les unités opérationnelles et filiales de l’entreprise, soit un effectif d’environ 5 000 personnes. "Cette nouvelle approche permettra, à terme, d’intégrer les entreprises sous-traitantes dans la culture sécurité du groupe", indique Christophe Grun, adjoint du directeur d’agence et référent Bouygues Bâtiment Ile-de-France.
 
Le partenariat d’accompagnement avec Razel-Bec concerne, quant à lui, la réalisation d’un diagnostic complet de culture de sécurité sur le périmètre de toutes les unités opérationnelles et filiales de Razel-Bec France, soit un effectif d’environ 1 900 personnes. "Cette convention va nous permettre d’identifier des leviers d’action différents et de se détacher des moyens traditionnels", précise Sébastien Lesage, directeur Sécurité, Santé et Sûreté chez Razel-Bec.
 
Ces premières phases de diagnostic et d’analyse se concluront au 1er trimestre 2018. Après quoi, les partenaires exploiteront les résultats et retours d’expériences pour élaborer une méthode inédite adaptée aux spécificités du BTP.
 

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