Engcon a recruté 20 nouveaux salariés sur sa base de Strömsund. Ils doivent permettre de soutenir le développement du constructeur à l’international.

Siège social, usine et l’essentiel des fonctions administratives d’Engcon sont basées à Strömsund, en Suède. Avec le temps, le constructeur a su s’exporter avec des filiales commerciales en Suède, en Finlande, au Danemark, en Norvège, en France, au Benelux, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Corée du Sud et en Australie.

"Notre stature internationale nous pousse à gagner en compétences, d’où l’importance des recrutements stratégiques de cette dernière année. Du fait de sa présence sur tous les fuseaux horaires, Engcon a toujours des clients actifs quelque part dans le monde. Dans un souci d’efficacité, nous avons donc renforcé notre équipe avec deux Region Managers. Ils travaillent de concert avec nos filiales commerciales à travers le monde, et font le lien avec le siège à Strömsund", explique Krister Blomgren, directeur général d’Engcon.

Et de poursuivre : "Nous avons également recruté un directeur marketing pour renforcer le branding, avec pour mission d’élaborer une communication centralisée cohérente mais aussi d’appuyer les différents marchés à l’échelle locale. Pour défricher de nouveaux marchés, nous avons par ailleurs engagé un International Sales Manager qui est responsable d’une équipe qui s’occupe des marchés où nous n’avons pas encore nos propres bureaux". 

Outre un responsable RH, Engcon a également embauché un directeur à la double responsabilité de production et des achats, pour revoir à la fois les processus de production et les pratiques d’achat de l’entreprise.