Dans un contexte industriel en constante évolution, Multitel Pagliero accélère la transformation de son Bureau Technique. L’entreprise italienne, spécialisée dans la conception de nacelles sur camion et de nacelles araignées, a engagé une profonde réorganisation mêlant renouvellement des équipes, refonte des espaces de travail et affirmation d’une vision partagée autour de l’innovation.
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Chez Multitel, il rejoint l’ingénieur Roberto Bramardo, Directeur Technique, pour co-construire un département plus agile et performant. "Son expérience managériale complète ma vision technique, créant une synergie qui nous permet d’aborder plus efficacement les défis en matière de conception et d’organisation", souligne Bramardo.
La réorganisation ne se limite pas aux personnes. Les espaces du Bureau Technique ont été entièrement repensés : des surfaces vitrées remplacent désormais les cloisons, et les postes de travail ont été regroupés en îlots fonctionnels, favorisant les échanges et la collaboration.
Le département est structuré en deux pôles spécialisés — mécanique d’un côté, électrique et logiciel de l’autre —, tout en maintenant une forte synergie entre les équipes. Composé de 30 personnes, le bureau s’est renforcé au cours de l’année passée avec le recrutement de quatre nouveaux ingénieurs. Multitel valorise également la mobilité interne, certains collaborateurs provenant directement des lignes de production.
Les idées de conception émergent à la croisée de plusieurs sources : la direction, le réseau commercial international et les retours de la production. Cette approche intégrée vise à garantir une réactivité accrue et une meilleure adaptation aux besoins du marché.
Cette transformation du Bureau Technique s’inscrit dans une stratégie globale que l’entreprise mène depuis plusieurs années, dans le cadre de sa philosophie « MiM – Made in Multitel ». L’objectif : consolider un leadership fondé sur les compétences, l’innovation et la valorisation des talents.
