Crédit : Olivier TOUSSAINT
Par la rédaction, le 12 avril 2022.
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Fort de son expérience dans différents groupes, François Barthélemy aura à cœur de mobiliser l’ensemble des collaborateurs avec engagement, énergie et enthousiasme. Son expertise en matière de ressources humaines permettra ainsi à Demathieu Bard, de poursuivre son développement.
« En tant que DRH, je souhaite accompagner la croissance du Groupe en m’appuyant sur ses valeurs humaines et authentiques qui font son ADN depuis plus de 160 ans. Nous allons travailler pour renforcer la culture de « bâtisseurs » et d’« entrepreneurs » du Groupe, en lui donnant une identité d’employeur forte, gage d’attractivité qui favorise l’engagement, la performance et l’expression des talents. Afin de favoriser la prévention, la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes, je souhaite que le respect de nos engagements sociétaux et de développement durable soit un objectif commun à l’ensemble des collaborateurs », commente François Barthélemy.
Diplômé d’un Master 2 Ressources Humaines du Ciffop et d’un Magistère en droit social de l’Université de Paris-Nanterre, François Barthélemy officie dans des fonctions en ressources humaines depuis plus de 25 ans. Il a travaillé dans différents groupes, tant dans l’industrie que dans la distribution, et a évolué dans des secteurs variés (cosmétiques, automobile, bâtiment). Avant de rejoindre Demathieu Bard, il a occupé pendant 17 ans différents postes de DRH de réseau, de pôle puis de groupe au sein du groupe Saint-Gobain.
