Par La rédaction, le 20 février 2020
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Le 13 mars prochain, Renault Trucks tiendra une journée « 100% learning » à savoir, un évènement autour de l’apprentissage entre salariés avec des ateliers, des stands et des conférences.
Le 13 mars prochain, Renault Trucks organisera, pour la première fois, une journée « 100% learning ». Cet évènement a pour objectif que tous les membres d’une organisation apprennent les uns des autres et apprennent à apprendre.
Le modèle « 70/20/10 » régira cette journée : quand 70 % des salariés apprennent par leur expérience dans leur travail quotidien et 20 % par l’interaction et la collaboration avec leurs pairs, seuls 10 % d’entre eux apprennent par la formation traditionnelle.
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Un programme bien rempli
Plusieurs ateliers et conférences animeront la journée autour de plusieurs thématiques: leadership et authenticité, piloter un centre de profit, la stratégie d’entreprise, le véhicule d’occasion, l’innovation, l’électromobilité, les réseaux sociaux, les nouveaux modes de coopération, la marque employeur, les premiers secours, se former grâce à Youtube, etc.
Les salariés de Renault Trucks pourront aussi élargir leur réseau. Certains tiendront des stands comme le Women inclusion network (Win), le réseau multiculturel, le réseau LGBT, l’équipe santé et sécurité au travail, le réseau de coaches et de facilitateurs interne.
Enfin, la Volvo group university aura aussi son stand pour présenter l’offre de formation disponible.
DR.
