Cette séance marque la concrétisation de la nouvelle dynamique du Lab Innovation engagée en 2025, une démarche qui commence par l’écoute des besoins avant d’orienter la recherche de solutions et repose sur l’implication d’un collectif d’éclaireurs réunissant des entreprises de toutes tailles ainsi que des organismes de formation. En octobre dernier, un collectif d’éclaireurs réunissant entreprises de toutes tailles et organismes de formation a partagé ses problématiques et défini les enjeux prioritaires de la filière. De ces échanges est ressorti un ensemble de besoins concrets, allant du bien-être des équipes à la culture prévention, en passant par la sécurité sur les chantiers et l’amélioration
des conditions de travail. Ces priorités ont ensuite guidé le travail de sourcing mené par Impulse Partners, dont la mission était d’identifier les solutions répondant le plus précisément aux attentes formulées.
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