Quatre prix pour Spie CityNetworks, filiale partenaire de la performance des territoires spécialisée dans les réseaux d’énergie et numériques, les services à la cité, les transports et la mobilité
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Le 1er prix dans la catégorie « Innovation matérielle et technologique pour éviter les risques de heurt ». Il met à l’honneur la conception d’une plateforme spécifique pour le déplacement des transformateurs de puissance. Cette solution, adaptable aux caractéristiques du terrain, permet le retrait et l’insertion à niveau des transformateurs dans les postes électriques exigus, réduisant ainsi les manutentions et les risques d’accidents. Le prix revient à la direction opérationnelle Sud-Est de Spie CityNetworks.
Le 1er prix dans la catégorie « Sécurisation de l’intérim » pour le déploiement d’un test d’évaluation pratique sur pylône école télécom. Ce dispositif permet d’apprécier les compétences pratiques de tout nouveau collaborateur en conditions réelles, son aisance sur pylône et son niveau de compréhension des règles de l’art, en complément du contrôle des attestations de formation. Le prix revient à la direction opérationnelle Télécom Sud de Spie CityNetworks.
Le 1er prix dans la catégorie « Optimisation des procédures et modes opératoires » pour la conception de 3 mallettes pédagogiques de sensibilisation à l’utilisation d’outils sécurisés de dénudage des câbles électriques en remplacement des couteaux et cutteurs. Cette démarche permet de sensibiliser et faire adopter ces outils alternatifs sécurisés aux utilisateurs, démontrant leur efficacité et obtenant leur adhésion. Le prix revient à la direction opérationnelle Ouest-Centre de SPIE CityNetworks.
Un prix pour Spie Building Solutions, filiale spécialisée dans les expertises dédiées à l’intelligence et la performance du bâtiment
Le 2e prix dans la catégorie « Optimisation des procédures et modes opératoires » pour la création de standards sécurité et leur illustration en vidéo. Dans le cadre du renforcement des Règles Vitales de Sécurité, Spie Building Solutions a élaboré 11 standards de prévention et réalisé une vidéo dédiée, tournée sur chantier. Conçue dans un format court et accessible, cette vidéo a renforcé l’adhésion autour des pratiques de prévention et a été très bien accueillie en interne.
Un prix pour Spie Facilities, filiale spécialiste de la maintenance des bâtiments et du Facility Management
Le 1er prix dans la catégorie « Leadership et engagement managérial » pour les ateliers sécurité sur les plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) animés par les managers. Ces ateliers, organisés en petits groupes, visent à ancrer les règles d’usage des nacelles et à renforcer la formation pratique des techniciens. Ils ont permis de former près de 300 participants, améliorant la sensibilisation sur le rôle de la vigie et l’appropriation des manœuvres d’urgence et de secours. Le prix revient à la direction opérationnelle Sud-Ouest de SPIE Facilities.
Un prix pour Spie Nucléaire, filiale spécialisée dans la conception, la réalisation, les travaux sur site en exploitation, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires
Le 1er prix dans la catégorie « Mobilisation et participation des équipes » pour une initiative facilitant les mesures de section de câble de terre. Sous l’impulsion de son chef de chantier, une équipe a pris l’initiative de reproduire un gabarit découvert sur un site EDF, pour remplacer un pied à coulisse dont la manipulation est sensible. Cette démarche innovante a permis de supprimer les erreurs de mesure et s’appuie sur l’imprimante 3D du Fablab du Technocentre de SPIE Nucléaire.
![[Tribune] Prévenir les chutes de hauteur : un enjeu double de sécurité et de performance pour les entreprises](/e-docs/00/02/54/8B/tribune-prevenir-les-chutes-hauteur-enjeu-double-securite-performance-pour-les-entreprises_620x350.jpg)
