En partenariat avec DLR et avec le soutien de Seimat, Evolis, la FNTP et la Confrérie des Mécaniciens, BTP Magazine organise les Trophées de la Location de Matériels (TLM) dont le but est de mettre en lumière les progrès et les succès de tous les loueurs de filière. Vous avez encore un mois pour présenter votre candidature à l’un des 8 trophées mis en jeu!
Le but ?
Décerner un trophée à un groupe/réseau de location de matériel (national, régional, local, indépendant) en prenant pour base les résultats commerciaux et financiers de l’année écoulée, mais aussi son positionnement sur le marché français, sa politique RSE, son ancrage local, la qualité du service, son équilibre économique avec la distribution et sa capacité à instaurer une transition énergétique. Par ailleurs, d’autres trophées seront remis sur les bases de l’histoire d’un groupe, d’une famille, d’un process unique, d’une stratégie d’entreprise etc...
Quand ?
La remise des prix est prévue pour le 15 septembre 2022 en région parisienne.
Qui ?
Tous les loueurs, de toutes tailles, multimarques, monosite ou multisites, nationaux/régionaux/locaux ainsi que leurs filiales associées, et les réseaux de location affiliés aux constructeurs de matériel sont invités à concourir et participer.
Trophée Loueur de l’année Trophée récompensant un loueur au regard de ses résultats commerciaux et financiers sur l’exercice écoulé, sa stratégie développée, sa vision à moyen terme, les politiques d’investissements en matériels, les efforts à l’emploi etc...
Réseau de l’année Distinction accordée au réseau de location ayant développé son maillage géographique mais aussi son influence territoriale : ouverture de nouvelles agences, croissance externe, création de filiales…
Saga familiale Prix historique mettant en avant l’histoire d’un loueur existant depuis 2 ou 3 générations minimum et ayant fait de la location de matériels une stratégie unique et exemplaire sur une région où le nom du groupe a réussi à tisser un lien unique dans la vie économique, associative, locale...En outre, il s’agit aussi de faire la lumière sur la prochaine génération d’entrepreneur qui relèvera le flambeau.
Digital Il s’agit là de mettre en avant une initiative d’une société ou d’un réseau de location dont le développement digital est prépondérant dans la stratégie. Process dématérialisé, location via plateforme digitale, plateforme web innovante, application mobile, dématérialisation de la facturation etc.
Transition énergétique et RSE Trophée qui vient récompenser l’engagement d’un professionnel ou d’une entreprise pour ses équipes, sa politique managériale et de ressources humaines, ses process pour améliorer le quotidien de ses collaborateurs et de son entreprise, les décisions prises ou à prendre etc... . Parallèlement, ce trophée vient également récompenser une entreprise qui s’est lancée dans une véritable stratégie visant à améliorer son bilan carbone et son empreinte environnementale.
Services innovants Décerner un prix au loueur ou au réseau de location dont la réactivité en termes de services à la location tout comme en après-vente est reconnue. Il s’agit de valoriser des process, les ateliers, les outils en place, les moyens injectés etc. Un moyen de mesurer la satisfaction client.
Politique de réformes Prix récompensant la capacité et l’organisation d’un loueur sur ses retours de location et sa façon d’écouler ces retours en maximisant les sorties, les clients avec une stratégie interne et une équipe dédiée à cette activité.
Prévention-Sécurité Trophée qui vient saluer les efforts et la politique de la société de location en matière de prévention des risques. Il s’agit désormais d’un critère privilégié par les majors du BTP lors de l’émission de leurs appels d’offres.
