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Par La rédaction, le 4 novembre 2021.
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Après des mois de télétravail imposé par la crise sanitaire, le Groupe Monnoyeur accompagne aujourd’hui la mise en œuvre d’un télétravail pérenne, visant à offrir à la fois un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée pour les collaborateurs mais aussi à garantir l’efficacité de ses organisations.
Ce premier accord-cadre de Groupe s’inscrit dans le dialogue social de qualité que le Groupe a à cœur d’entretenir partout où il est présent.
