En Colombie, 17% des 300 salariés de Soletanche Bachy Cimas ont arrêté leur scolarité après l’école primaire et 12% souffrent d’illettrisme total ou partiel. Afin d’y remédier, le groupe a mis en place un programme d’apprentissage accéléré destiné aux adultes.

Des difficultés à lire les instructions écrites ou à comprendre les modes d’emploi des machines peuvent conduire à une démotivation et aussi limiter les possibilités d’évolution et de développement personnel et professionnel.

Pour ses collaborateurs, Soletanche Bachy Cimas a défini une stratégie de responsabilité sociale basée sur l’éducation. En vue de réduire le taux d’illettrisme, il a créé le programme « Ensemble allons à l’école » visant non seulement à améliorer les compétences techniques des professionnels mais aussi diminuer le nombre d’accidents, améliorer la qualité de vie des salariés, favoriser l’insertion et réduire le taux de pauvreté.

Une première promotion du programme est née en 2016. Elle a permis à 19 collaborateurs inscrits de passer avec succès leurs examens, de niveau primaire à collège.