Les entreprises de travaux publics impliquées dans le projet de contournement ferroviaire de Nîmes et Montpellier (CNM) s’engagent pour favoriser le recrutement local et la formation.

La troisième annexe à l’accord-cadre national de coopération relatif aux recrutements et à la formation de demandeurs d’emploi pour les grands chantiers de 2012-2016 a été signée le 19 décembre dernier par la fédération nationale des travaux publics (FNTP), le ministère du travail, pôle emploi, le syndicat professionnel des terrassiers de France et l’OPCA de la construction.

Le chantier de ligne à grande vitesse (ou LGV) baptisé CNM va mobiliser 1 000 personnes pendant la phase de terrassement et de génie civil de décembre 2013 à mars 2016 et permettra aux demandeurs d’emploi qui vont être recrutés localement de pouvoir bénéficier d’une formation dans le cadre de la préparation opérationnelle et du contrat de professionnalisation.

Cette nouvelle annexe fait suite à deux autres annexes qui portaient respectivement sur le chantier de construction de la LGV Sud-Europe Atlantique et celui de la LGV Bretagne/Pays de la Loire.