ÉVÉNEMENTS
EMPLOI
Environnement Magazine
S'ABONNER
SE CONNECTER
BÂTIMENT
ENVIRONNEMENT
INFRASTRUCTURES TP
MATÉRIELS
RAIL
RÉSEAUX VRD
TERRASSEMENTS
EMPLOI-FORMATION
À la une \ ENVIRONNEMENT

Scania : et de 6 !

Par la rédaction. Publié le 18 janvier 2023.
Scania : et de 6 !
Crédit : Soudan E Alpaca/Andia.fr
NEWSLETTERS
Archiver cet article
PUBLICITÉ
Scania France se voit décerner la certification Top Employer pour la sixième année consécutive. Une récompense qui traduit la dynamique RH que l’entreprise parvient à entretenir dans le temps et salue les démarches innovantes qu’elle continue de mettre en place.

« Cette certification est importante pour nous et ce pour de multiples raisons, affirme Sandrine Monnier, directrice des ressources humaines de Scania France. C’est une démarche que nous menons à long terme et que l’on continue de construire. Cela correspond bien à nos valeurs tout en nous permettant de consolider nos ambitions. C’est aussi un atout pour attirer et fidéliser les talents qui y voient le gage de process RH de qualité. Et cela permet d’illustrer que nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie de développement. »

La certification Top Employer est décernée chaque année par une structure internationale indépendante, le Top Employer Institute. Elle évalue les process et pratiques RH selon six catégories : piloter la stratégie RH et engager les équipes, attirer les collaborateurs et développer leur expérience, rassembler en créant un sentiment d’appartenance… « Les critères progressent chaque année et l’évaluation accorde une grande importance aux innovations », précise Sandrine Monnier. 

Parmi les éléments qui ont permis à Scania France de décrocher cette sixième certification, on retrouve le développement des compétences avec des moyens de plus en plus conséquents et notamment les parcours nouveaux métiers – conseillers services et bientôt vendeurs services, les actions autour de la marque employeur avec bien sûr la poursuite de la campagne de recrutement Avenir, le développement de la cooptation, la rémunération, les avantages sociaux et les conditions de travail.

La démarche de déploiement stratégique Train the Trainers lancée cette année a également été saluée. Elle part du président-directeur général de Scania France, qui a formé les directeurs du siège, lesquels ont formé ceux des succursales, ces derniers formant à leur tour leurs managers en région… « Tout le monde est ainsi associé à la stratégie et se l’approprie dans son propre métier. Chacun comprend les choses et donne du sens à son action », explique Sandrine Monnier.

En matière de recrutement, l’impact de la certification Top Employer est clairement identifié sur les candidats. « Certains postulent grâce au logo Top Employer, confirme Sandrine Monnier. Ça a du sens et cela rassure sur les valeurs de l’entreprise. Pour Scania, c’est aussi une façon de s’exposer face à de très gros acteurs. »

 
Rejoignez-nous sur : LinkedIn, Youtube, Facebook et Twitter.
À lire également
21 mars 2023
Smart Dash ou la digitalisation modulaire intelligente de Scania Scania présente des camions équipés de tableaux de bord numériques qui s’appuient sur une architecture électronique modulaire et offrent toute une gamme de nouvelles fonctionnalités de sécurité. 
Smart Dash ou la digitalisation modulaire intelligente de Scania
11 avril 2023
Scania se met au B100 exclusif Scania homologue en France une solution B100 exclusif autorisant les véhicules à bénéficier du suramortissement et d’une vignette Crit’Air 1, qui accorde l’accès sans restriction aux ZFEm. Cet équipement d’ores et déjà disponible sur les véhicules neufs, pourra à terme être également monté en rétrofit.
Scania se met au B100 exclusif
23 novembre 2022
Eiffage Génie Civil : « Le génie écologique induit l’écoconception des projets » Plus qu’un métier, le génie écologique est en fait un changement de paradigme dans l’approche conceptuelle et la concrétisation des grands projets d’infrastructure. Pour Xavier Mony, directeur général d’Eiffage Génie Civil, c’est « l’opportunité d’évoluer dans le bon sens », et de s’emparer d’un « élément de différenciation ».
Eiffage Génie Civil : « Le génie écologique induit l’écoconception des projets »
Tous les articles ENVIRONNEMENT
Construction Cayola est un site du Groupe Cayola