100% des élèves de la promotion Builders 2022 sont en poste ou engagés dans un projet de création d’entreprise, moins de deux mois après avoir obtenu leur diplôme d’ingénieur.  
 
L’année 2022 a été favorable au secteur du bâtiment, dont l’activité a crû de 3,7 %, a vu la création nette de 15 000 postes (salariés et intérimaires). Elle a été également positive pour les diplômés de la dernière promotion de Builders École d’ingénieurs, qui selon les résultats de l’enquête 1^er emploi réalisée en janvier 2023, auprès des 141 diplômés, sont tous en poste deux mois après la fin de leur formation. Un résultat qui classe l’école parmi les champions de l’employabilité au sein des grandes écoles d’ingénieurs. Les normes environnementales complexifient les chantiers, nécessitant toujours plus d’expertise et l’intervention de personnels d’encadrement formés aux technologies de pointe et aux matériaux et techniques innovantes. En intégrant les thématiques de demain (smart construction, construction durable, matériaux écoresponsables) et les nouveaux outils numériques (BIM) au cœur de son enseignement, et en privilégiant une vision 360 du métier, Builders École d’ingénieurs répond aux besoins des acteurs du secteur du BTP. Si huit diplômés sur 10 de la promotion 2022 ont choisi de rejoindre les Majors et les grands groupes du BTP au titre d’ingénieurs travaux (70 %), d’ingénieurs projet (9 %) ou de responsable QHSE (5 %), les compétences acquises à Builders École d’ingénieurs séduisent également les PME et les TPE de la construction et les bureaux d’études. Une grande partie des étudiants a décroché une promesse d’embauche avant même le terme de son cursus, le plus souvent après leur stage de fin d’études ou dans la continuité de leur contrat d’alternance (l’école a mis en place un cycle d’ingénieur sous contrat d’apprentissage dès 2002). L’enquête 1^er emploi met par ailleurs en lumière des conditions d’embauche privilégiée, avec un salaire annuel brut moyen de 40 K€.
 
Promouvoir la diversité et l’inclusion
 
Le succès du cursus d’ingénieur sous contrat d’apprentissage illustre la volonté de l’école de promouvoir l’accès de profils différents aux métiers d’ingénieurs de la construction. Une démarche qui passe également par la mixité sociale – un tiers des étudiants bénéficient d’une bourse d’études – et un accès élargi des femmes aux métiers du BTP (26 % des diplômés de la promotion 2022). Les résultats de cette promotion valident aussi l’ouverture internationale de Builders École d’ingénieurs puisque 20 % des diplômés occupent un poste à l’étranger. Certains des néo-ingénieurs, à l’image de Maelle Pacary, qui rejoindra le Groupe Vinci Construction en Australie à partir du 1^er mai, ont choisi de s’engager dans le cadre d’une mission de volontariat international (VIE). Ce service civique s’effectue à l’étranger et s’étend sur une durée de 6 à 24 mois. Il s’effectue auprès d’entreprises françaises, de partenaires locaux de celles-ci ou d’organismes étrangers liés par un contrat de coopération avec la France. Builders École d’ingénieurs salue l’engagement de ses diplômés, confrontés tout au long de leur cursus à la démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) développée dans toutes les activités de l’école.