Afin d’accompagner la dynamique de reprise globale et de tirer toutes les conséquences de la pandémie, Seine-Saint-Denis habitat a décidé d’engager d’importantes réformes autour de 2 axes : le renforcement de son soutien au personnel de proximité et la signature d’une convention de partenariat avec les villes du département afin de penser « l’après Covid ».

Avec la pandémie de la covid-19, Seine-Saint-Denis habitat, comme de nombreux bailleurs sociaux en France, traverse une épreuve sanitaire jamais vue. Cette crise, aux conséquences économiques et sociales immédiates, a également mis en exergue l’importance des collaborateurs et collaboratrices de première et deuxième ligne : gardiens, employés d’immeuble, techniciens, responsables de site, etc.  Aussi, Seine-Saint-Denis habitat a décidé de tirer les premiers enseignements de la crise en investissant 3 millions d’euros pour rénover intégralement les loges des 200 gardiens de l’Office pour améliorer leurs conditions de travail et d’améliorer la qualité de l’accueil des locataires, et 4 millions d’euros dans la rénovation des agences, de notre plate-forme téléphonique à Bobigny et la création d’un accueil départemental.