Investissements et réorganisation pour Ciments Calcia

Ciments Calcia vient d’annoncer des investissements en France de près de 400 millions d’euros et un projet de réorganisation.

D’un montant de 400 millions d’euro, le programme d’investissements engagé par Ciments Calcia serait centré sur quatre des principaux sites émetteurs de CO2, dont près de 300 millions d’euros sur le seul site d’Airvault. Ces investissements massifs, que HeidelbergCement a choisi de réaliser en France, s’inscrivent dans les engagements du groupe pour une industrie décarbonée, innovante, compétitive et durable. Ils visent en outre, dans un contexte d’urgence climatique, économique et réglementaire, à sauvegarder la compétitivité du groupe en France.

Deux sites industriels et le siège social seraient par ailleurs réorganisés. Dans le contexte d’incertitude liée aux nombreux recours (12 recours) contre l’ouverture de la nouvelle carrière, l’usine de Gargenville (Yvelines) serait ainsi convertie en centre de broyage. Cette adaptation permettrait de pérenniser ce site stratégique pour Ciments Calcia, notamment par sa capacité d’approvisionnement du bassin parisien par voie fluviale. La ligne de cuisson et l’exploitation de la carrière seraient arrêtées. L’activité de production de ciment blanc du site de Cruas (Ardèche), dont le résultat est structurellement négatif, serait arrêtée. Le site serait transformé en un terminal cimentier automatisé pour la distribution de ciment blanc. L’organisation du siège social de Guerville (Yvelines) serait revue afin de l’adapter aux transformations de l’entreprise.
Ce projet de réorganisation entrainerait la suppression de 162 postes et la création de 20 autres postes. Tout au long de la procédure de consultation des instances représentatives du personnel qui s’ouvrira le 1er et 2 décembre 2020, la direction de Ciments Calcia a la volonté de privilégier la voie du dialogue social pour permettre d’identifier, en concertation avec les partenaires sociaux, les solutions d’accompagnement les plus adaptées pour les collaborateurs concernés.