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D’importantes intentions d’embauche dans le secteur de la Construction

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D’importantes intentions d’embauche dans le secteur de la Construction
Par La rédaction, le 10 mars 2020
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ManpowerGroup vient de dévoiler son baromètre des perspectives d’emploi pour le deuxième trimestre 2020. Avec une prévision nette d’emploi de +19%, le secteur de la Construction manifeste d’importantes intentions d’embauche.

Tous secteurs confondus, les intentions d’embauche progressent, surtout, dans le Sud. Pour le deuxième trimestre 2020, la prévision nette d’emploi atteint +10% (+1 point par rapport au trimestre précédent, et +2 points en un an). En Ile-de-France, en revanche, les intentions d’embauche perdent -5 points par rapport au trimestre précédent, mais progressent de 3 points en un an.

« Ce baromètre reflète la solidité de l’économie française », commente Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France. « Après un recul de 0,1 % au cours des derniers mois de l’année 2019, le PIB devrait se remettre à progresser de 0,3 % au premier trimestre, selon la Banque de France. Les chefs d’entreprise anticipent un retour à la croissance tendancielle. Il est trop tôt pour prédire l’impact potentiel du Covid-19 sur la dynamique emploi dans le monde mais la réalité, c’est que le chômage continue sa décrue, certes limitée (0,1% en moyenne par trimestre) mais régulière. Et les entreprises du monde entier peinent toujours à trouver des personnes possédant les bonnes compétences ».

Les grandes entreprises prévoient d’embaucher

D’importantes intentions d’embauche se sont manifestées dans le secteur de la construction au second trimestre 2020. La prévision nette d’emploi (+19%) reste ainsi stable sur un an.

Par ailleurs, ce sont les grandes entreprises qui affichent les prévisions d’embauche les plus favorables, avec une prévision nette d’emploi de +24%. Un chiffre stable par rapport au trimestre précédent, mais qui a progressé de 6 points en un an. Dans les entreprises de taille intermédiaire, elles reculent de -2 points par rapport au trimestre précédent, mais progressent de 3 points par rapport au deuxième trimestre 2019.
 
DR.
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