La carrière professionnelle d’Elisabeth Ausimour a démarré dans la construction navale aux Chantiers de l’Atlantique. Elle y a occupé diverses fonctions aux achats pendant cinq ans.
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En 2005, elle intègre le groupe Manitou et prend en charge les achats hydrauliques. Elle y évolue ensuite pour prendre, en 2009, la responsabilité de la qualité clients. De 2011 à 2016, elle dirige l’usine de nacelles de Candé (Maine-et-Loire). Elle refond l’organisation et renforce, avec son équipe, l’activité nacelles pour en faire un relais de croissance pour le groupe. En 2016, elle prend la responsabilité d’un programme de transformation du groupe, dans le cadre de la mise en place d’un ERP.
De nouvelles responsabilités
Depuis janvier, elle est la présidente de la division MHA. Sa principale mission est d’opérer le développement de la division et le renforcement de sa profitabilité avec un focus important sur la transition énergétique et la technologie.
« Après 14 années au sein du groupe Manitou, je suis ravie de prendre la succession de Fernand Mira, à qui l’entreprise doit beaucoup aujourd’hui. (…) Avec les talents de la division MHA, nous allons construire les chantiers de transformation pour répondre à nos ambitions de croissance. Notre rôle est de mettre l’innovation et la performance industrielle au service de la création de valeur pour nos clients », a-t-elle déclaré.
