Le réseau des femmes managers de Bouygues Construction vient d’atteindre les 500 adhésions. Un pas supplémentaire vers une meilleure intégration des femmes dans l’entreprise.

Baptisé Welink, ce réseau est coordonné par un bureau composé de 17 femmes issues de toutes les entités de Bouygues Construction et se veut un lieu de partage, d’échanges et de solidarité. Avec 80 % des adhérentes qui y voient le moyen de partager des informations, conseils et pratiques managériales, il semblerait que cet outil réponde à des attentes bien réelles.

Unique dans le secteur, ce réseau lancé en 2013 s’inscrit en complément des actions menées par le groupe pour favoriser la mixité et souligne "la volonté de promouvoir la carrière des femmes dans l’entreprise", explique Bouygues Construction par voie de communiqué.