Elle doit permettre une meilleure valorisation des deux spécialités et une mise en lumière inédite de la complémentarité des ouvrages et de leur intégration dans l’environnement urbain. L’objectif est, par ailleurs, de valoriser les jeunes recrues des sociétés de canalisations et routières, de promouvoir leur image et de mettre en avant leur savoir-faire. Les candidats âgés de moins de 23 ans (apprentis, élèves, salariés etc) ont été sélectionnés lors des épreuves régionales organisées de janvier à octobre 2016 par les Conseils régionaux, en partenariat avec les organismes professionnels et les établissements de formation.
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Ils sont en tout 24 candidats à concourir sur un espace de 1 000 m² pour devenir les meilleurs dans leur spécialité.