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CARRIÈRES

Régionales : l’Unicem s’invite dans la campagne

PUBLIÉ LE 12 OCTOBRE 2015
C. PATRIGEON
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Régionales : l’Unicem s’invite dans la campagne
L’Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction, ou Unicem, a dévoilé une liste de 5 propositions à destination des candidats aux élections régionales qui se tiendront les 6 et 13 décembre prochain. L’organisation souhaite ainsi sensibiliser les politiques au rôle économique local des sites d’extraction.

Voilà que les carrières s’invitent dans le débat des régionales. Et pour cause : l’Unicem a formulé 5 propositions pour permettre de relancer le secteur de l’extraction, qui représente quand même 2 700 entreprises solidement implantées dans le tissu économique régional. L’organisation professionnelle rappelle aux responsables politiques que les carrières ont été rudement frappées par la crise économique mais qu’elles participent en dépit de cela au dynamisme territorial, car la filière des matériaux et minéraux de construction est par définition non-délocalisable (donc elle génère des emplois et des richesses locales), et permet d’extraire, de transformer et de mettre en œuvre des matériaux dans un rayon géographique inférieur à 50 km.

Partant de là, l’Unicem fait les 5 propositions suivantes aux régions :

- maintenir leurs dépenses d’investissements pour préserver l’attractivité des territoires,
- favoriser une commande publique responsable en intégrant des critères environnementaux aux marchés publics, en intégrant la notion d’économie circulaire à la commande publique et en recourant à l’allotissement,
- sauvegarder un réseau ferroviaire de proximité, parfait pour le transport des matériaux,
- garantir la simplification et la cohérence des politiques publiques, c’est-à-dire harmoniser, simplifier et rendre plus lisible des règles qui aujourd’hui ne le sont pas assez. L’enjeu est aussi d’assurer une stabilité juridique, règlementaire et fiscale indispensable pour les acteurs privés,
- promouvoir l’apprentissage. Le secteur des carrières accueille chaque année 500 apprentis qui sont ensuite en mesure de s’insérer rapidement dans le monde du travail.

Bref, 3 mots d’ordre : favoriser le développement économique, garantir la pérennité des infrastructures et des équipements publics, et enfin améliorer la qualité de vie.
Photo d’illustration : © ConstructionCayola
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