Terex Trucks vient de recruter six nouveaux apprentis dans son unité de production de Motherwell, en Ecosse. C’est la troisième année consécutive qu’est mis en place ce programme d’apprentissage.

Les candidats ont été sélectionnés parmi près de 72 postulants. Employés pour une durée de quatre ans, les nouveaux apprentis se destinent à des domaines d’activités comme l’ingénierie électrique, la soudure, la conception d’outils et la maintenance. Le programme comprend une partie théorique et une partie pratique avec salaire.

Audrey McMillan, responsable ressources humaines chez Terex Trucks, qui dirige le programme de deux ans a déclaré: "investir dans les futurs ingénieurs et aider l’emploi local sont impératif pour l’avenir de Terex. Notre usine de fabrication Motherwell exige des ingénieurs ayant des compétences spécialisées, qui sont de plus en plus difficile à trouver. Avec notre programme d’apprentissage, il n’y a pas de meilleure façon d’assurer l’avenir de notre société - et, à son tour, l’industrie - que par la recherche et la formation des ingénieurs par nous-mêmes".