Depuis le 1er janvier 2015, tout employeur doit déclarer le fait qu’un salarié est exposé à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels, au-delà de seuils fixés par décret afin de permettre aux pouvoirs publics d’alimenter le compte personnel de prévention de la pénibilité de l’intéressé. Actuellement, 4 des 10 facteurs de risques prévus sont en vigueur (risques liés aux rythmes de travail principalement). Les 6 facteurs restant doivent s’appliquer à compter du 1er juillet prochain et concernent les risques liés à des contraintes physiques marquées ou à un environnement agressif.
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Alors l’IGAS et l’IGA auront peut être l’autorisation de s’épargner l’obligation d’application du compte pénibilité, la Capeb rappelle qu’aucune annonce n’a été faite pour le secteur privé et a d’ores et déjà sollicité la ministre du Travail Myriam El Khomri.